Ledelse, HR & teams

Med kant og faglighed leverer Pointen HR-ydelser af den uindpakkede slags, til ledere, teams og organisationer.
Pointen har solid praktisk erfaring med at konceptudvikle og ikke mindst gennemføre HR-projekter end-to-end. Som navnet indikerer, drives firmaet af viljen til at skære igennem, være tilpas forstyrrende og nyskabende - samt at få mål udkrystaliseret til noget brugbart. Uanset om det er personen, processen, 
eller organisationen, der skal flyttes, så kræver det ofte en omsorgsfuld, professionel forstyrrelse.

Og det er her Pointen kommer ind i billedet med metoder, ideer, erfaringer og masser af proceskraft.

 

HR, strategi, metoder, ledelse, facilitere, coach, pointen, teams, rekruttering, coaching

HR-opgaven

Pointen kan være ledelseskonsulent, coache, facilitere møder & teamseminarer - eller konceptudvikle på dine HR-processer . Skal du igangsætte en ny salgsproces, udvikle/træne på et ledelseskoncept eller give jeres MU-samtaler, feedbackkultur eller KPI-katalog en overhaling? Eller har du brug for et ekstra og erfarent øje til den kritiske rekrutteringssamtale?

Det kan handle om udvikling eller dybdeimplemen-tering. Pointen er stadig at få omsat og realiseret planen til adfærd og resultater.

HR, strategi, metoder, ledelse, facilitere, coach, pointen, teams, rekruttering

Koncepter

Pointen har en række koncepter, der har stået sin prøve i store og små virksomheder og organisa-tioner, og som du ikke finder på hylderne andre steder:

  • Live 360-graders feedbacksessions for lederen.
  • Feedforwardkultur, om at skabe læring,
    interesse og retning.
  • Video-historien om "mit lederskab".
  • MER-dialogen, næste generation af MUS-samtalen. Om at få mål, engagement og ressourcer til at mødes i dagligdagen.
  • Fra gruppe til team, om at forpligte sig til
    hinandens succes.
HR, strategi, metoder, ledelse, facilitere, coach, pointen, teams, rekruttering, konflikthåndtering

Værktøjer

Pointen arbejder systemisk og metodisk med:

  • JTI/MBTI-profiler
  • Coaching-modeller på ledelse & karriere
  • Konflikthåndtering
  • Leadership Pipeline
  • Udviklingsledelse/ADKAR
  • SLII
  • Scenario-træning
  • Teambuilding, ude som inde. Har masser af
    praktiske øvelser på hylden til en lærerig
    teambuildingsdag.

You are not stuck in traffic - you ARE traffic!

Du når ikke højere eller anderledes mål, ved mekanisk og effektivt at gentage beslutninger og processer. Der skal nye forståelser, nye pointer i spil - man skal invitere forstyrrelsen indenfor og gøre nyskabelse attraktivt”.

HR, konsulentopgaver,coaching, konflikthåndtering

Hvem er pointen

Pointen er en enkeltmands
HR-virksomhed, der drives af
passionen ved
 at levere HR-
opgaver på en ligefrem, 
pro-
fessionel og ofte nyskab
ende 
facon. Der arbejdes systemisk
med afsæt i den  bundlinie som du foretrækker.


 

Erfaring fra konsulentopgaver i +50 virksomheder/organisationer. Har udviklet lederprogrammer, undervist i diplomledelse og faciliteret en stor mængde workshops for ledere og teams - fra MBTI til strategi. Jeg er i dag ansat som 
HR-partner i TDC og driver på 6. år Pointen som en faglig vitaminpille. 

Skriv eller invitér på kaffe - så byder jeg ind med en ny vinkel. 
Jesper Schwarz


_________________________________________________________________________

Ansættelser:
Europakommisionen, Nordisk Råd, Udenrigsministeriet, Banff People, TDC
Baggrund:
Master i HRM, HD, Proceskonsulent, Master i Europæisk Politik, Cand.Scient.Adm., Certificeret i JTI, MBTI, ADKAR, Changesetter
Personlig baggrund:
Års erfaring som dykkerinstruktør, ballonflyver, sportsentusiat,
naturliv på gården i Sverige, højskoler, rejser og familiefar. 

Send forespørgsel