Ledelse, teams og HR

Med kant og faglighed leverer Pointen HR-ydelser af den uindpakkede slags. Sjældent nåes et (forretnings)mål uden at det organisatoriske og individuelle anker hives op og flyttes et nyt sted hen. Dertil kræves en omsorgsfuld, proffesionel  forstyrrelse - med en klar plan for enden. 
Dét er Pointen!

HR, strategi, metoder, ledelse, facilitere, coach, pointen, teams, rekruttering

Din opgave

Pointen kan være ledelseskonsulent, facilitere møder&teamseminarer, coache  - eller konceptudvikle på dine HR-processer. Skal du igangsætte en ny salgsproces, udvikle/træne på et ledelseskoncept eller give jeres MU-samtaler, feedbackkultur eller KPI-katalog en overhaling? Eller har du brug for et ekstra og erfarent øje til den kritiske rekrutteringssamtale?

Det kan handle om udvikling eller dybdeimplementering, pointen er stadig at få omsat og realiseret planen til adfærd og resultater. Og det kræver ofte en professionel, omsorgsfuld forstyrrelse.

HR, strategi, metoder, ledelse, facilitere, coach, pointen, teams, rekruttering

Koncepter

Pointen udvikler helst og har også en række afprøvede koncepter der har stået sin prøve i store som små organisationer, eksempelvis:

Live 360- sessions for lederen .
Feedforward-kultur (Læring, Interesse, Retning)
MER-dialogen (næste generation af MU-samtalen)

 

HR, strategi, metoder, ledelse, facilitere, coach, pointen, teams, rekruttering

Værktøjer

Pointen arbejder systemisk, metodisk og gerne noget utraditionelt med:

JTI/MBTI-profiler
Coaching-modeller på ledelse&karriere.
Leadership Pipeline
Udviklingsledelse/ADKAR
SLII
Scenario-træning

Hvem er Pointen

Pointen en enkeltmands HR-virksomhed, der drives af passionen ved at levere  HR-opgaver på en tindrende klar,
formålsdrevet 
og fedtfri facon –  og med utrætteligt fokus på den enkeltes engagement og ansvar. 

Jesper Schwartz, ejer af Pointen, er tværfaglig, systemisk inspireret multi-akademiker med praktisk erfaring fra ind- og udland, fra små
og store virksomheder og ledere som medarbejdere. Har undervist og faciliteret på stort set alle niveauer og brancher.
Jesper Schwartz er nu ansat som HR-partner i TDC og driver på 6. år pointen  som en faglig vitaminpille.